Vacature Zakelijk Directeur (0,8FTE) – Bakkerijmuseum Medemblik

Ben jij een ervaren manager met kennis van bedrijfsvoering, financiën en organisatieontwikkeling? Het Bakkerijmuseum D’Oude Bakkerij in Medemblik zoekt een Zakelijk Directeur (0,8 FTE) die helpt bouwen aan de toekomst van een van de meest bezochte musea van Noord-Holland.

In een sfeervolle historische omgeving wordt het verhaal van het Nederlandse bakkersambacht tot leven gebracht met demonstraties, tentoonstellingen, educatieve activiteiten en interactieve belevenissen voor jong en oud. Vele tientallen vrijwilligers en medewerkers  zetten zich met passie in voor het behoud en de presentatie van dit bijzondere erfgoed.

Jaarlijks ontvangt het museum circa 40.000 bezoekers uit binnen- en buitenland.

In  2025 won Bakkerijmuseum de Oude Bakkerij de prestigieuze VriendenLoterij Museumprijs.

Een van de meest bezochte musea van Noord-Holland.

Om onze organisatie verder te professionaliseren zoeken wij een:

Zakelijk Directeur

Een veelzijdige managementfunctie voor een ervaren professional die energie krijgt van bouwen, ontwikkelen en verbinden.

De uitdaging

Het Bakkerijmuseum staat op een belangrijk punt in zijn ontwikkeling. De inhoudelijke basis is sterk en de organisatie bevindt zich in een fase van verdere professionalisering. Wij zoeken daarom een zakelijk directeur die zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering én die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Je vormt samen met de museumdirecteur het managementteam van het museum. Jullie leggen beide verantwoording af aan een extern bestuur. Waar de museumdirecteur verantwoordelijk is voor de inhoudelijke koers, collectie en publieksfunctie, ben jij verantwoordelijk voor de zakelijke, financiële, organisatorische en personele kant van de organisatie. Daarmee draag je bij aan een toekomstbestendige organisatie waarin medewerkers en vrijwilligers optimaal kunnen functioneren.

Wat ga je doen?

Organisatieontwikkeling & bedrijfsvoering

• Doorontwikkelen van de organisatiestructuur en werkprocessen.
• Initiëren en begeleiden van professionaliserings- en verandertrajecten.
• Vertalen van strategische doelen naar concrete plannen en resultaten.
• Signaleren van risico’s, knelpunten en verbeterkansen.

Financieel management

• Opstellen van begrotingen, meerjarenramingen en financiële rapportages.
• Bewaken van budgetten en financiële resultaten.
• Voorbereiden van bestuursinformatie en managementrapportages.
• Contact onderhouden met accountant, subsidieverstrekkers en financiële adviseurs.

Personeel & vrijwilligers

• Eindverantwoordelijk voor het personeels- en vrijwilligersbeleid.
• Leidinggeven aan diverse coördinatoren en ondersteunende functies.
• Werving, selectie, ontwikkeling en begeleiding van medewerkers.
• Doorontwikkelen van een professionele vrijwilligersorganisatie.
• Bevorderen van een veilige, betrokken en professionele werkcultuur.

Fondsenwerving & subsidies

• Ontwikkelen van een structurele fondsenwervingsstrategie.
• Coördineren van subsidie- en fondsaanvragen.
• Opstellen van projectbegrotingen en dekkingsplannen.
• Verantwoordelijk voor financiële monitoring en verantwoording van gesubsidieerde projecten.
• Samenwerken met de museumdirecteur en medewerker Marketing & Ontwikkeling aan nieuwe financieringsmogelijkheden.

Governance & beleid

• Adviseren van directeur en bestuur over organisatie, financiën en governance.
• Bewaken van wet- en regelgeving.
• Opstellen van beleidsstukken, jaarplannen en voortgangsrapportages.
• Ondersteunen van bestuursvergaderingen en besluitvorming.

Wie zoeken wij?

Je staat stevig in je schoenen. Ook als het druk is of spannend wordt, blijf je rustig en houd je koers. Je bent duidelijk en empatisch.

Je krijgt energie van mensen verder helpen. Je ziet snel waar iemands talent zit en zorgt dat dat die talenten goed tot hun recht komen. Medewerkers en vrijwilligers geef je het vertrouwen om zelf verantwoordelijkheid te nemen. Je bent er als het nodig is en je laat mensen ook zelf groeien. Je durft knopen door te hakken en zegt eerlijk waar het op staat.

In het Bakkerijmuseum zijn onze vrijwilligers het hart van de organisatie. Daarom is het belangrijk dat je snapt hoe een organisatie met veel vrijwilligers werkt. Iedereen is anders en heeft een eigen verhaal, ervaring en mening. Daar kun jij goed mee omgaan. Je brengt mensen bij elkaar om samen onze doelen te bereiken.

Je voelt je prettig in een nuchtere omgeving. Mensen zeggen wat ze denken en jij doet dat ook. Altijd open, duidelijk en met respect. Ook als het lastig wordt, blijf je professioneel en houd je vast aan de afgesproken koers.

Daarnaast beschik je over:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring in bedrijfsvoering, management of organisatieontwikkeling;
• Kennis van financiën, HRM en governance;
• Ervaring met fondsenwerving en subsidiëring;
• Uitstekende organisatorische, communicatieve en verbindende vaardigheden;
• Ervaring met het werken in complexe organisaties met veel vrijwilligers;
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Affiniteit met cultuur, erfgoed, musea of maatschappelijke organisaties is een belangrijke pré.

Wat bieden wij?

• Een sleutelpositie binnen een unieke erfgoedorganisatie.
• De kans om daadwerkelijk richting te geven aan de toekomst van het museum.
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Een betrokken team van medewerkers, vrijwilligers, bestuur en directie.
• Een werkplek waar erfgoed, educatie, ambacht en ondernemerschap samenkomen.
• Pensioenopbouw

Praktische informatie

• Omvang: 0,8 FTE.
• Standplaats: Medemblik.
• Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring. Maximaal EURO 4350 per maand bruto, exclusief 8% vakantiegeld en pensioenbijdrage
• Startdatum: in overleg en liefst uiterlijk 1 oktober 2026

Interesse?

Ben jij de manager die bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en mensen weet te verbinden?

Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae naar janhoekema@ziggo.nl, voorzitter bestuur Bakkerijmuseum. Reageer voor 1 september 2026.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met

Jan Hoekema, +31 6 22 40 31 06